【軟件概述】

　　心潪心《職業(yè)測評軟件》是由我公司與國內(nèi)多位心理學(xué)專家和職業(yè)規(guī)劃專家合作，專門針對企業(yè)日常招聘、人才選拔而精心研發(fā)的用于對企業(yè)員工以及求職應(yīng)聘人員進行職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)綜合能力測評的綜合軟件。

　　本軟件基于心理學(xué)、行為學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科原理，結(jié)合現(xiàn)實社會，通過對測評人員進行就業(yè)心理測評、職業(yè)定位測評、綜合素質(zhì)測評、性格氣質(zhì)測評、職業(yè)發(fā)展測評、職業(yè)潛能測評等多項職業(yè)發(fā)展要素進行系統(tǒng)，以全面發(fā)掘受試者的職業(yè)興趣、性格特征和職業(yè)能力傾向，快速定位被測者的潛在競爭優(yōu)勢和能充分發(fā)揮受試者優(yōu)勢的職業(yè)和崗位。

【職業(yè)測評報告的特點】

　　1、可以幫助被測者根據(jù)自己的性格、能力來確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；

　　2、幫助被測者確定職業(yè)目標(biāo)，盡可能的發(fā)揮出自己的職業(yè)潛能；

　　3、多角度化的職業(yè)評測維度可以幫助測評者提高個人的工作技能，提高自己的職場競爭力；

　　4、用人單位通過職業(yè)評測報告可以快速的進行人崗匹配，達到企業(yè)和個人的利益化。

【軟件使用對象】

　　職業(yè)測評軟件的適用對象為企事業(yè)單位的人力資源部門、求職人員、在職人員、暫時失業(yè)人員以及其他對職業(yè)規(guī)劃有需求和感興趣的單位或個人等。

【系統(tǒng)部分功能模塊簡介】

　　1、完善的測評功能：測評功能分為內(nèi)部員工模式和招應(yīng)聘模式兩種。

　　內(nèi)部員工模式：管理員可針對每名員工設(shè)置獨立的測評量表，員工的所有測評結(jié)果都將自動保存到員工的測評紀錄中，便于日后隨時調(diào)閱查看。

　　招應(yīng)聘模式：由管理員根據(jù)每次招聘的崗位特點及要求設(shè)置出與之相應(yīng)的測評分類和測評量表，所有參與應(yīng)聘的人員可單獨或統(tǒng)一進行測評。應(yīng)聘人員的測評結(jié)果將自動歸入本次招聘分類中，便于管理員對應(yīng)聘人員進行篩選。

　　2、分級管理功能：實現(xiàn)三級分類管理，分別為公司總部 — 人力資源部 — 員工（應(yīng)聘人員）。

　　3、完善的信息查詢功能：系統(tǒng)管理員可通過多條件查詢功能，只需通過任意一項查詢條件即可快速查詢出與之對應(yīng)和匹配的員工信息（含參與過應(yīng)聘的人員信息），包括該員工的歷史測試記錄等，并可對該員工的測試記錄進行縱向和橫向?qū)Ρ?，綜合分析該員工的職業(yè)能力。

　　4、完善的檔案信息管理功能：系統(tǒng)可以對員工資料及參與應(yīng)聘人員的資料進行建檔。實現(xiàn)對公司員工檔案的信息化管理和對各類應(yīng)聘人員職業(yè)能力的信息儲備。

　　5、自定義測評模塊：根據(jù)不同企業(yè)的特點，或不同行業(yè)的差異。管理員可以根據(jù)自己企業(yè)的情況自定義測評問卷和題庫，系統(tǒng)支持自動組卷、手工組卷等多種試卷組合模式，可以方便的進行行業(yè)或知識的在線測試、在線答題等，客觀題系統(tǒng)自動評分，并自動進行得分高低的排名。

　　6、多應(yīng)用平臺支持：系統(tǒng)可同時支持單機、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)三種應(yīng)用模式。其中，對于公司規(guī)模較大且同時擁有多家分公司或子公司的單位來說，該系統(tǒng)更是實現(xiàn)人力資源分配化的理想解決方案。

　　7、采用PHP+MYSQL架構(gòu)開發(fā)，安裝操作極其簡便，點擊2次“下一步"即可完成全部安裝。無需任何數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器配置即可使用。

　　8、運行模式一鍵切換功能：系統(tǒng)支持單機、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)三種運行模式。對于需要進行測評模式轉(zhuǎn)換的用戶，可以通過軟件提供的快捷轉(zhuǎn)換鍵進行一鍵式運行模式轉(zhuǎn)換，省去了繁雜的系統(tǒng)配置工作。

　　9、軟件支持在U盤、移動硬盤等移動存儲設(shè)備上運行。

　　10、分段測評功能：對于題數(shù)較多的測評，或因被測者的原因不能一次性完成測評的，被測者可以隨時根據(jù)自身情況選擇暫停或終止測評，在第二次進行測評時系統(tǒng)將自動詢問并返回至上次的測評節(jié)點繼續(xù)完成測評。

　　11、斷電續(xù)評功能：對于因斷電等原因?qū)е碌南到y(tǒng)或測評終端意外終止的，系統(tǒng)能夠自動保存用戶的測評狀態(tài)，待供電恢復(fù)后系統(tǒng)將自動返回至斷電時的測評節(jié)點繼續(xù)完成測評。

　　12、測評報告自定義：系統(tǒng)支持測評報告自定義，即管理人員可以將系統(tǒng)給出的用戶心理健康分析報告進行自定義修改，并可將修改后的結(jié)果保存到用戶的測評報告中。當(dāng)然，在需要的時候管理員還可以將測評報告一鍵還原回系統(tǒng)原始報告。

　　13、心理曲線：系統(tǒng)可以對用戶的測評數(shù)據(jù)進行實時統(tǒng)計并生成心理曲線圖。心理曲線圖能綜合反映出測評用戶的心理素質(zhì)水平和心理健康狀況，便于管理人員實時了解和查看被測人員的心理變化情況以及個性、情緒、氣質(zhì)取向。同時，系統(tǒng)能夠根據(jù)心理曲線圖自動得出相應(yīng)的分析報告，便于管理人員進行打印存檔。

　　14、BMI和BMR查詢功能：身體質(zhì)量指數(shù)（BMI）是目前國際上通用的衡量人體胖瘦程度以及是否健康的標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)。BMI指數(shù)綜合考慮了體重和身高兩大因素，可反映全身性超重和肥胖，在測量身體因超重而面臨心臟病、等風(fēng)險時，比單純的以體重來認定，更具準(zhǔn)確性。

　　基礎(chǔ)代謝率（BMR）是指人體在清醒而又安靜的狀態(tài)下，不受肌肉活動、環(huán)境溫度、食物及精神緊張等影響時的能量代謝率。

　　本測評系統(tǒng)采用國際標(biāo)準(zhǔn)的BMI和BMR指數(shù)，以亞洲常模為依據(jù)，將被測者的性別、年齡、身高、體重以及勞動強度等進行綜合同步換算，在給出被測者身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)的同時系統(tǒng)還將自動給出被測者的基礎(chǔ)代謝率(BMR)。并根據(jù)基礎(chǔ)代謝率(BMR)給出具體的飲食熱量方案以及各餐的營養(yǎng)分配方案(如：早、中、晚餐的熱量攝取值、食譜等)。

　　15、營養(yǎng)庫查詢功能：為便于管理員及被測者根據(jù)自身的身體質(zhì)量指數(shù)和基礎(chǔ)代謝率搭配營養(yǎng)豐富的食譜，本測評系統(tǒng)設(shè)置有的營養(yǎng)庫查詢模塊。

　　營養(yǎng)庫包含有二十余個大類，九十余個子類近萬種食材。每種食材都詳細注明了脂肪、碳水化合物、蛋白質(zhì)、熱量、膳食纖維、鈣、鐵、必需氨基酸、非必需氨基酸等的含量。使用時，用戶只需選取自已愛吃的食材并錄入數(shù)量，系統(tǒng)便可自動計算出總熱量、總脂肪、總蛋白質(zhì)等，非常方便實用。

　　16、多樣化測試數(shù)據(jù)支持：系統(tǒng)支持機測和紙測和卡測三種測試模式。

　　17、軟件換皮膚：系統(tǒng)提供了多套界面供用戶選擇，用戶可依據(jù)自己的喜好，對各測驗界面色調(diào)進行設(shè)定保存，大大豐富了軟件的色彩和多樣性，同時，減少測驗者的視覺疲勞。

　　18、數(shù)據(jù)云備份還原功能：本系統(tǒng)是目前國內(nèi)支持云備份的心理測評系統(tǒng)，用戶可以時時的對測評數(shù)據(jù)進行云備份和云恢復(fù)，限度的保障用戶的數(shù)據(jù)安全。即使是在電腦損壞無法恢復(fù)的情況下，只需將安裝光盤在任意一臺新的電腦上進行安裝并聯(lián)網(wǎng)，就可以輕松的進行數(shù)據(jù)恢復(fù)。對于沒有聯(lián)網(wǎng)的用戶，系統(tǒng)還提供了傳統(tǒng)的本機數(shù)據(jù)備份功能，可以將本機測評數(shù)據(jù)進行一鍵備份和一鍵還原。

　　19、自助注冊功能：系統(tǒng)允許管理員設(shè)置是否開放用戶自助注冊功能。管理員開啟自助注冊功能后，系統(tǒng)將允許用戶自行填寫測評所需的基本信息，完成注冊后用戶將可根據(jù)管理員的預(yù)先自助完成量表和問卷的測評。

　　20、測評報告生成多樣化：本測評軟件可方便的進行個人測評報告查看、團體測評報告查看，并可將報告導(dǎo)出為.XLS DOC PDF三種格式。軟件的自定義報告打印模式，支持進行在線打印測評報告，并能自定義打印寬度（如：A3、A4、A5等）。