VI設計公司在當下這個信息更新如此之快的時代，企業(yè)管理也好或是個人也好，都需要面對各式各樣的人和事，企業(yè)需要考慮如何才能將自己企業(yè)內的員工更好的凝聚在一起，而個人也需要更好的將自己融入到工作的大環(huán)境之中去，但無論是企業(yè)還是個人，在變革的道路上，其實都是在尋找歸屬感，企業(yè)是幫員工在公司內找尋公司的歸屬感，以此來達到企業(yè)的凝聚力，而個人則通過尋找歸屬感來提升自己工作時的幸福感和成就感，這個時候世界上就出現(xiàn)了一種新型的管理方式和辦公體系，這就需要VI設計，那么，究竟VI設計是什么呢？

VI設計是通過視覺上的一種沖擊力來達到整體的統(tǒng)一化，比如在辦公室內所使用的一些辦公用的文件夾之類的，會要求什么級別的內容用什么顏色的文件，比如重要的必須統(tǒng)一用紅色的文件夾裝取文件，所有企業(yè)下發(fā)的文件必須字體統(tǒng)一、字體大小統(tǒng)一、格式統(tǒng)一，所有員工的員工卡的大小到制作的材質都必須是統(tǒng)一的，同時所使用的辦公桌同等級的辦公桌也必須是統(tǒng)一的，這就是我們所說的VI設計的其中的一個概念——統(tǒng)一性。