企業(yè)品牌形象要想獲得社會群眾的認同，必須要強調(diào)特色化、差異化，因為這樣才能與眾不同，搶占市場。差異化首先要呈現(xiàn)不同領(lǐng)域中，因為不同領(lǐng)域的企業(yè)與機構(gòu)均有其領(lǐng)域的形象特征，這樣更有助于大眾去識別，去認同。

VI設(shè)計的人性化是指技術(shù)和人的關(guān)系要達到和諧統(tǒng)一。說得通俗一點就是，企業(yè)要根據(jù)消費者的消費習慣，來進行VI設(shè)計，確保VI設(shè)計的各個功能層面都能滿足消費者的心理需求。另外，人性化不僅體現(xiàn)在顧客身上，也體現(xiàn)在內(nèi)部員工上，通過人性化的企業(yè)理念，可以調(diào)動起員工的積極性，對企業(yè)的幫助是十分大的。

有很多成功出色的VI設(shè)計都離不開開民族文化的支持，在我國，傳統(tǒng)民族文化種類繁多，有服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風格等，都可以把它作為企業(yè)形象塑造的參照物。