企業(yè)品牌形象要想獲得社會(huì)群眾的認(rèn)同，必須要強(qiáng)調(diào)特色化、差異化，因?yàn)檫@樣才能與眾不同，搶占市場(chǎng)。差異化首先要呈現(xiàn)不同領(lǐng)域中，因?yàn)椴煌I(lǐng)域的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其領(lǐng)域的形象特征，這樣更有助于大眾去識(shí)別，去認(rèn)同。

VI設(shè)計(jì)的人性化是指技術(shù)和人的關(guān)系要達(dá)到和諧統(tǒng)一。說得通俗一點(diǎn)就是，企業(yè)要根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣，來進(jìn)行VI設(shè)計(jì)，確保VI設(shè)計(jì)的各個(gè)功能層面都能滿足消費(fèi)者的心理需求。另外，人性化不僅體現(xiàn)在顧客身上，也體現(xiàn)在內(nèi)部員工上，通過人性化的企業(yè)理念，可以調(diào)動(dòng)起員工的積極性，對(duì)企業(yè)的幫助是十分大的。

有很多成功出色的VI設(shè)計(jì)都離不開開民族文化的支持，在我國，傳統(tǒng)民族文化種類繁多，有服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風(fēng)格等，都可以把它作為企業(yè)形象塑造的參照物。